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首充1元送18元   (二)被招募的考生应在规定的时间到服务地报到,无故超过报到时间的,取消招募资格。9月1日未报到的空缺岗位可进行递补,由各县(市)“三支一扶”协调管理办公室依据岗位成绩排序依次递补。  (一)新招募的“三支一扶”大学生,每人每年工作生活补助3万元。用人单位落实500元/人/月工作生活补贴。  (二)按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴,所需经费从“三支一扶”专项经费中支出。 

熟悉常见脚本语言,熟悉攻击的各类技术及方法,对各类操作系统、应用平台的弱点扫描加固有较深入的理解;熟悉主流的安全技术,如网络安全、主机安全、应用安全、密码技术等;熟悉主流操作系统、数据库、网络与应用系统的工作原理,全面掌握常见的安全漏洞及利用技术并签字(电子表格及签字扫描件一并发送),连同身份证(外省市社会人员请务必附上居住证正反面扫描件)、学历学位证明、专业技术职务证明、科研学术成果、奖凭证明、自荐信等相关证明材料扫描件发送至电子邮箱  具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才,相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。  纸质简历邮寄:将个人简历、各项证明材料复印件(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)寄至学校,信封反面请注明应聘学科。  邮件发送:下载并完成附件1《苏州工业园区独墅湖学校2019年招聘教师信息登记表》,按《姓名.学段.招聘学科》的命名规则重命名,并以附件形式发送到招聘专用邮箱sipdsls111@126.com,其它各类证书、照片电子档、身份证,以同样命名规则的RAR压缩包形式随附件发送。此压缩包体积不得大于5M。材料保密,因人手有限,应聘材料恕不一一答复。(附件命名规则实例张三.中学.物理.doc ,张三.中学.物理.rar)  

 日之前取得)、二代身份证。在职人员应聘的,需提交有用人权限管理部门或单位出具的同意应聘介绍信(经主管部门同意,也可在考察时提供);留学回国人员应聘的,还要出具国家教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。(三)面试。面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。面试采用试讲的方式进行。试讲内容为相应学段教材,试讲时间为分钟。其中,应聘体育、学前教育、音乐、舞蹈、美术、信息技术岗位的,还要进行专业技能测试,其总试讲时间为)通知领取准考证时间、地点(准考证上明确考试时间和地点等事项),并公布笔试成绩。请应聘考生随时关注长春新区人才就业网,招聘单位不再另行通知。面试的具体时间、地点和采取的面试方式分别由长春新区人社局和用人单位确定并负责通知考生。面试前,由人事部门会同用人单位对参加面试人员进行资格条件复审。复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等岗位需要的材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,在同岗位笔试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 

  (4)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2019年7月31日前取得,未在2019年7月31日前取得的,将取消聘用资格。  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。  特别提示:请报考人员下载《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,对应找到本人专业名称,准确填写本人报名信息,以便及时、准确选择合适的岗位。专业为细胞生物学、免疫学、病原生物学、病理学、系统生物学或生物信息学等。欢迎有信息学、数学、物理学或化学背景且对生物学和医学感兴趣的博士毕业生从事前沿交叉科学研究;  

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  (二)请各位考生按此公告要求按时到指定地点,由考生本人携带相关证明材料参加资格复审,不再另行通知。资格复审不能按要求提供上述证件和相关证明材料以及未按时参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。  截止日期:6月20日。(本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新,请各位应聘者及时与公告内电话联系,以了解学科需求动态。)  

 事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。、引进研究生学历人才试用期为一年。试用期满,经考核合格的,正式任用。考核不合格的,取消录用。引进研究生学历人才最低服务期为 

)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名,综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩排名在苏仙区政府门户网上另行公告。体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在学校网站通知。入围面试人员应按指定时间、地点参加资格复审,并携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件份。招聘条件涉及职称、职业资格、中共党员的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。本人未参加资格复审的,视作放弃面试。  

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